Estilo de Gestão

Acredito que para alcançar resultados extraordinários, é necessário um estilo de gestão que adota uma governança prática, objetiva e alicerçada nas seguintes bases:

Alcançar resultados equilibrados. Primeiro, conseguir um conjunto equilibrado de resultados que atendam a curto e longo prazo as necessidades das partes interessadas, para depois buscar superar esses resultados. Agregar valor para nossos clientes. Buscar inovar e criar valor para os clientes, compreendendo-os e antecipando suas necessidades e expectativas. Liderar com visão, inspiração e integridade. Desenvolver líderes para moldar o futuro e fazer acontecer, atuando como modelo de valores e de conduta. ​ Realizar a gestão por processos e projetos Gerenciar as atividades operacionais estruturadas e alinhadas aos processos.

Gerenciar os planos orientados às práticas de gerenciamento de projetos, engajando os times relacionados para atingimento dos resultados esperados. ​ Buscar o sucesso através das pessoas. Desenvolvimento das pessoas através da proposição de desafios, orientado-os e capacitando-os para o atingimento dos objetivos da empresa e os objetivos pessoais do colaborador. ​ Nutrir a criatividade e inovação. Gerar maior valor e aumentar os níveis de desempenho através da inovação sistemática. ​ Construir parcerias. Buscar desenvolver e manter relações de confiança com parceiros para garantir o sucesso mútuo. ​ Assumir a responsabilidade por um futuro sustentável. Trabalhar com esforços contínuos para a sustentabilidade econômica, social e ecológica.