Minha jornada com o Oxford Executive Leadership Program foi um divisor de águas. Eu entrei querendo melhorar como ser um lÃder melhor e como aplicar isso no mundo real.
O programa me ensinou sobre meu próprio estilo de liderança e como fazê-lo funcionar com os objetivos de nossa empresa. Entendi melhor como lidar com situações difÃceis e gerenciar equipes executivas. Além disso, abordei como impulsionar a empresa da mudança e se preparar para o futuro.
O fórum de discussão que nos permitiu aprender uns com os outros. Embora viéssemos de diferentes lugares do mundo e tivéssemos experiências diferentes, estamos todos tentando ser melhores lÃderes.
O programa me fez dedicar um tempo para aprender mais, tanto como profissional quanto como pessoa.
Foi uma jornada que me fez olhar as coisas de maneira diferente e mudar minha abordagem de liderança.
O Oxford Executive Leadership Program não foi apenas um curso - foi uma jornada que me trouxe mais reflexão, novos entendimentos e novas conexões, me ajudou a me tornar um lÃder melhor.
Um grande obrigado aos professores, especialmente ao professor Tim Morris, Steve Mostyn e ao tutor Christopher Fitch, e aos meus colegas por compartilharem esta jornada comigo.
Eu ganhei esta xÃcara de um amigo, e quando estava procurando melhorar minhas habilidades de liderança, lembrei que a Universidade de Oxford é uma das melhores do mundo.
Do banco de imagens da Universidade de Oxford